top of page
Voice of Employee Experience Survey on Leadership
บริการออกแบบและสำรวจความคิดเห็นจากพนักงาน ซึ่งผสาน framework ของ Leadership Competency และ Employee Experience และ Change Management เข้าด้วยกัน เพื่อช่วยสร้างและสนับสนุนวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง รับฟัง และให้พนักงานมีส่วนร่วม ในการพัฒนาผู้นำขององค์กร โดยเริ่มจากการร่วมวางแผนและออกแบบกิจกรรมการรับฟังต่าง ๆ (Listening Program) จากวิสัยทัศน์ และกลยุทธ์ขององค์กร แนวทางการบริหารบุคลากรในอนาคต ตลอดไปจนถึงการสื่อสาร การเก็บข้อมูลจากทั้งพนักงานและผู้บริหาร รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอ ข้อเสนอแนะในการทำ action plans ต่าง ๆ
FUN LABS
Workshops เพื่อผู้บริหารและ/หรือพนักงาน เพื่อสื่อสารผลจาก feedback และสร้างแผน action ให้มีความเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานแบบมีส่วนร่วมและรับฟังกันเพื่อประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน (engaging & high performing) workshop ของเราเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างประสบการณ์ทำงานที่ดีให้แก่พนักงานและองค์กร ในสไตล์ fun lab ซึ่งผู้ข้าร่วม workshop จะได้ทำความเข้าใจแนวทางขององค์กร ผลสำรวจ (feedback data) และร่วมกันสร้าง ideas และ actions ร่วมกัน
LEADER ASSESSMENT For Talent Acquisition
การตัดสินใจที่ถูกต้องในการจ้างงานถือเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งผู้นำ Beaconex สามารถช่วยลูกค้าในการใช้เครื่องมือในการประเมินลักษณะพฤติกรรม บุคคลิกภาพที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้นำ นอกจากนี้การใช้เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพยังช่วยเพิ่มประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัคร ในมิติของแบรนด์ขององค์กรอีกด้วย
bottom of page