EMPLOYEE FEEDBACK SOLUTIONS THAT WORKS

Boost your employee engagement through building a better EMPLOYEE EXPERIENCE. Utilize organization culture to enhance company competitive advantage.

การสร้างประสบการณ์ทำงานที่ดี จะช่วยสร้างบรรยากาศและพลังงานที่ดี และความผูกพันที่พนักงานอยากร่วมสร้างความสำเร็จร่วมกับองค์กร และในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว บวกกับพนักงานที่อาจมาจากหลายช่วงอายุและสไตล์การทำงาน การบริหารและพัฒนาองค์กร รวมถึงทรัพยากรบุคคล ต้องมีความกระชับ และมั่นใจว่ากระบวนการ แนวคิด หรือ people practices ต่างๆ ตอบโจทย์ขององค์กร และตรงความต้องการของกลุ่มพนักงาน

BEACONEX ช่วยวางแผน และออกแบบกระบวนการรับฟัง (LISTEN) การวิเคราะห์เพื่อทำความเข้าใจ (UNDERSTAND) ไปจนถึงการวางแผนงาน เพื่อให้เกิดความสอดคล้องระหว่างแผนธุรกิจ วัฒนธรรมและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ เพื่อให้พนักงานมีประสบการณ์ ความผู้กพันที่ดีกับองค์กร ..และทุ่มเทเพื่อความสำเร็จขององค์กร

Benefits of doing it the RIGHT way…

•Identify knowledge/skill GAPs before they become problem

•Help the organization plan for the year, instead of ad hoc

•Highlight the needs/actions that may not be considered

•Ensure the learning is focus on the right areas

•Help decide ‘who’ should attend ‘what’

•Learning is an investment – make sure you get the ROI

•…and training is not always the answers.